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关于印发《澳门太阳城赌场深化作风整顿优化营商环境实施方案》的通知

信息编辑:办公室时间:2019-04-26 10:45:23信息来源:党办

 

 

 


 

黑旅院党发〔201931

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关于印发《澳门太阳城赌场深化作风整顿优化营商环境实施方案》的通知

 

学院各部门、各党总支:

    现将《澳门太阳城赌场深化作风整顿优化营商环境实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

 

 

 

 

                 中共澳门太阳城赌场委员会

                        2019年425

 

 

 

 

 


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深化作风整顿优化营商环境实施方案

 

按照省委教育工委、省商务厅对深化机关作风整顿优化营商环境工作的部署,不断巩固扩大作风整顿成果,根据省商务厅《关于印发<2019年全省商务系统深化机关作风整顿优化营商环境实施方案>的通知》(黑商党发〔2019〕18号)和省委教育工委、省教育厅《关于印发<2019年全省教育系统深化机关作风整顿优化营商环境实施方案>的通知》(黑教工委联〔2019〕8号)要求,结合学院实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义,进一步纠正四风、加强作风建设重要批示,以及习总书记深入东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,为深入学习贯彻全国全省教育大会精神,坚决落实中共中央办公厅《关于解读形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,以目标为导向,聚焦制约教育发展最突出的作风问题,全面实现“办事不求人”,以优良的行风和办学育人环境推动龙江全面振兴全方位振兴。

二、整顿重点

持续整顿“三个坏把式”,重点聚焦形式主义、官僚主义新表现,集中整治学院教育教学环境、人才发展环境、服务环境、法治环境中的突出问题。

(一)解决“四风”新表现问题。重点整顿:贯彻落实上级部署,表态多,行动少,落实不到位;各种会议精简不够,学风不端正,文件材料把关不严,网络摘抄严重,脱离实际,盲目创新,不注重实效性;脱离群众,指导工作较多,深入群众内部走访调研较少;滥用“痕迹管理”,各种学习、会议过度走形式主义留痕,不求实效性。持续整顿:对各种规章制度落实不到行动中,遇问题唱高调,规章制度形同虚设和工作能力不足拖沓敷衍的问题。

(二)解决困扰师生、制约教育发展的问题。重点整顿:开展“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的“五唯”清理;整顿后勤管理服务不到位问题;整顿教师违规收受学生家长礼品礼金和利用教师身份谋求私利等“微腐败”行为。持续整顿:优化校园环境,确保校园稳定和师生安全和“新官不理旧账”,言而无信的问题。

(三)解决政治规矩意识不强问题。重点整顿:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强;政治敏感性、政治鉴别力缺乏,党性修养不够;贯彻执行中央、省委、省政府、省教育厅、省商务厅重大决策部署不坚定,落实学院党委部署不到位,执行力差。持续整顿:严格执行党的《廉洁自律准则》《纪律处分条例》、教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》和省委、省政府各项规定执行不到位问题。

(四)解决法律意识不强的问题。重点整顿:对教育法律法规政策等知识模糊,法治氛围不够浓;不善于用法治思维、法治方式解决问题,依法治校、依法治教能力不够;运用法律法规与教学活动结合不够紧密,忽视了法律法规在教学管理和教学实践中的运用。持续整顿:法律知识浅薄、法治意识淡薄、遇事寻求法律保护的行为没有养成,缺乏自觉守法习惯。

(五)解决创新学习能力不强的问题。重点整顿:对各类文件精神研究不透,对高校思想建设了解不深入,解放思想创新性学习的积极性不够,对国家的教育方针政策和省委、省政府决策部署,欠缺主动思考能力。持续整顿:深入学生开展教育改革,创新研究课题的动力不足。

三、主要措施

(一)进一步强化学习,提高认识

1、加强理论学习与交流。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记深入东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,深入学习贯彻全国全省教育大会精神和省委十二届三次、四次全会精神,切实提高改进作风查找制约学院教育发展最突出的问题,加强法制宣传,提高优化营商环境的思想自觉和行动自觉。学习形式:一是学院党委中心组每季度学习不少于1次,成员每周学习时间不少于4学时,撰写学习体会文章和调研报告各1篇。二是各党总支部按照《学院2019年“两学一做”“三会一课” 教育常态化制度化学习方案(暂行)》                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      要求,每月至少集中学习2次,每名党员每年自学至少12次,撰写学习体会文章1篇。学院党委办公室要定期检查各项工作完成情况,优化教育教学环境,促进学院作风建设再上新台阶。(党委办公室、办公室、宣传部负责,各(院)系、处室配合)

2、组织专题辅导与讲座。以学院教职工大讲堂为契合点,邀请校内外专家以及与广东对口合作院校专家走进课堂,搭建信息互通平台,推动高职院校与地方的人才交流。开展教育优势资源共享,互助互帮合作交流,加强法律法规知识等相关讲座,提升学院教职员工教育教学及管理能力,丰富思想内涵,激发开拓创新本能,为我省全面振兴全方位振兴贡献力量。(党委办、宣传统战部、教务处负责,各(院)系、处室配合)

(二)进一步加强“四风”建设,警惕现象反弹

1、纠正“四风”新表现问题。一是结合党风廉政建设和作风整顿工作,紧盯各个节假日,做到提前预警、针对提醒,严肃查处收受礼金、礼品等违规违纪行为。二是会议、检查、考核等制度方面,要开短会、说短话、发短文,合并开会、套开会议,减少会议数量,精简会议内容。三是要在建章立制、长效监管上下功夫,形成长效机制。学院号召广大领导干部及教职员工以校为家,担起主责意识,起到监督作用,自觉维护学院尊严及保持自身清正廉洁的作风,坚决遏制“四风”新表现问题反复出现,使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。(办公室、组织人事部、纪检监察处负责,各(院)系、处室配合)

2、建立台账,推动整改落实

建立《学院作风整顿重点问题整改台账》,对排查问题逐一进行整改,定期通报各项工作整改情况,确保作风整顿的实效性,将整改落到实处。(党委办负责,各(院)系、处室配合)

(三)进一步开展依法治教,增强防范意识

1、全民普法,标本兼治。提高依法决策、依法管理、依法治教能力和法制意识,使学法、遵法、守法、用法的观念加强。依托学院现有法律咨询工作室平台,加强全体职工普法教育,采取个人学、分类学、集中学等多种方式,进行普法知识大检验,全面提升学院教职工执法意识和能力,全面提升干部队伍的法律素质和综合业务素质。(宣传统战部负责,各(院)系、处室配合)

 2、依法治校、依法治教。充分发挥学院法治宣传教育主渠道、主阵地作用,切实保证学院法治教育课时、教材、师资、经费落实。开展法制教育系列活动,有力地促进校园法治化建设。(宣传统战部负责,各(院)系、处室配合)

四、方法步骤

第一阶段,组织发动(20193月末至4月末)

一是组织学习,思想发动。召开深化作风整顿优化营商环境大会,由学院党委书记倪怀江同志对全院作风整顿优化营商环境工作进行全面部署,讲清作风整顿优化营商环境工作的意义、目的,解决突出问题及整改措施,引导职工以饱满的热情投入到作风整顿优化营商环境工作中来。二是广泛征求意见。重点围绕群众最反感、师生最困扰、制约教育发展最突出的问题,聚焦“四风”新表现,通过自己查、组织点、群众提、互相帮,认真查摆形式主义、官僚主义方面以及学院办学育人环境、人才发展环境和依法治校、依法治教等方面的问题,列出清单、建立台账。三是畅通举报渠道。学院在综合楼一楼大厅设置投诉举报箱,设立作风整顿公开举报电话:0451-86681191,坚持对败坏作风、破坏环境的问题零容忍,做到发现一起、查处一起,整肃不良之风,营造风清气正的校园环境。

第二阶段,开展集中整治落实(20194月末至11月末)
    针对学院查摆的突出问题,开展集中专项整治,立足整改有目标,办事有实效,一项接着一项的推进,一个难点接着一个难点的突破。一是立足本岗,查找问题。用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责,及时发现工作中的问题。二是一经查处,立即整改。对整改不到位的,及时约谈教育,限时整改。三是狠抓反面教材,警示教育学习。确保每项问题都有整改措施,保证每项问题都能整改到位,实现突出的问题全部整改肃清。

第三阶段,考评验效(201911月末至12月末)

坚持上下联动,以社会公众满意度为标准,完善评价方式,改进评价办法。一是启动调研模式。采取问卷调查、师生测评等方式,将师生和社会公众满意度作为考核的重要内容。二是进行专项评议,把作风评议纳入领导班子考核内容。围绕群众最反感、师生最困扰、制约教育发展最突出的问题,聚焦“四风”新表现等问题,对学院领导班子及成员作风进行专项测评,评议结果作为年度评选先进、干部使用的重要依据。三是要强化评议结果运用。把组织开展此项活动同推进教育工作一并谋划、统筹考虑,在活动中推进发展,用发展体现活动成效,用成效助力龙江“旅游强省”建设。
     五、组织实施

(一)加强组织领导。学院成立作风整顿领导小组,下设办公室。办公室内设综合协调、问责监督、宣传报道3个工作组。各部门主要负责人要履行作风整顿优化营商环境的第一责任,以上率下,一级压一级,一级拽一级,带头转变作风,身体力行,形成头雁效应
    (二)营造舆论氛围。要充分运用校园周报、网站、微信、LED显示屏、公众号等媒体,多形式宣传、多角度报道、多频次推送,形成强大舆论声势。对破坏校园形象,损害学院利益的典型案件随时通报,注意发现、选树作风整顿中取得成效的正面典型案例,通过典型引路,带动学院整体工作开展。

 

附件:澳门太阳城赌场深化作风整顿优化营商环境领导小组

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

澳门太阳城赌场

深化作风整顿优化营商环境领导小组

 

按照省委教育工委、省商务厅对深化机关作风整顿优化营商环境工作的部署,为巩固扩大学院作风整顿成果,学院对作风整顿优化营商环境领导小组和工作机构进行调整。调整后领导小组组成成员、主要职责及有关要求如下:

一、领导小组成员及主要职责

组 长:倪怀江、孙孟建

成 员:董宏宇 、吴伯明、刘胜利、张立国、张立彬、邢岸、于新波、王莉

职责:贯彻省委教育工委、教育厅、省商务厅部署要求,按时召开会议,研究解决制约学院发展、影响学校运营环境的突出问题,在全省深化作风整顿优化营商环境工作中出现的重大问题,统筹作风整顿向纵深发展,落实深化学院作风整顿主体责任,为优化教育事业发展环境,促进我省全面振兴全方位振兴贡献力量。

二、领导小组办公室成员及主要职责

  任:董宏宇(兼)

副主任:吴龙慎

  成  员:办公室、党委办公室、组织人事部、纪检监察处、宣传统战部、教务处、各党总支。

  责:落实领导小组议定事项,组织实施学院作风整顿优化营商环境工作。办公室下设综合协调组、问责监督组和宣传报道组。

(一)综合协调组(由党委办公室负责)

  责:综合协调学院作风整顿优化营商环境工作,负责对上协调、对下指导各个阶段的工作,安排相关会议和活动,做好沟通联络,负责相关资料整理归档工作。

(二)问责监督组(由纪检监察处负责)

  责:纪检监察处负责开展不作为乱作为专项治理工作,对作风整顿优化营商环境情况开展点对点、常态化督查,在纪检监察处设立专项举报电话,受理办理反映干部作风方面问题,遇到有关情况,严肃查处问责。

(三)宣传报道组(由宣传统战部负责)

  责:负责运用学院网站、微信平台、电子滚动屏幕、报刊杂志等渠道,对作风整顿活动开展情况及典型人物、先进经验进行报道和宣传。

三、有关要求

请各党总支、各(院)系、部门结合工作实际,按照各阶段要求精心组织,扎实推进,认真对待,将作风整顿优化营商环境工作落到实处。

 

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